Talents & carrières
Conseil, applications, infrastructures, data ou formation : trouvez votre prochain défi parmi nos métiers et nos filiales. Combinez les critères qui comptent pour vous.
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ArchitecteBOX AFRICA GROUP
Ce poste se situe dans la construction — BUILD — là où les choix d’architecture deviennent des systèmes en production. Vous rejoignez une équipe qui conçoit ces plateformes pour des clients aux contraintes de données différentes.
Gestion de projetBOX AFRICA GROUP
Ce poste intervient après la mise en service, là où un projet devient un usage réel dans les équipes. Vous rejoignez l’équipe qui porte la conduite du changement pour les projets du groupe, en lien avec Box Academy pour la formation.
ManagementBOX AFRICA GROUP
Box Africa accompagne les organisations critiques de la stratégie à l’exploitation. Notre modèle relie les approches Think, Build et Run pour transformer un enjeu métier en décision, en solution puis en service durable.
TechniqueBOX AFRICA GROUP
Ce poste couvre la sécurité sur l’ensemble de la chaîne du groupe, du cadrage à l’exploitation. Vous rejoignez une équipe qui intervient aussi bien en amont des projets que sur les systèmes déjà en production.
ManagementBOX AFRICA GROUP
Ce poste se situe dans l’exploitation — RUN — là où un système livré devient un service tenu dans la durée. Vous rejoignez l’équipe qui porte les engagements de service pour les plateformes du groupe et de ses clients.
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Avant l’envoi d’une candidature, le candidat reçoit une information de confidentialité claire, accessible depuis le formulaire. Elle précise notamment le responsable du traitement, les finalités, la base juridique applicable, les catégories de données demandées, les destinataires, les durées de conservation applicables au pays concerné et le canal d’exercice des droits. Le formulaire collecte uniquement les informations nécessaires au recrutement. Si un vivier de candidats est proposé, il reste distinct d’une candidature à un poste et repose sur des modalités et une durée validées par les équipes RH et le DPO. Le CV ne doit pas être envoyé via le formulaire de contact général.
La liste est réservée aux annonces approuvées et ouvertes. Chaque fiche indique son statut et, lorsqu’elle est définie, sa date limite de candidature.
Ouvrez la fiche du poste qui vous intéresse et utilisez le bouton de candidature. Les pièces et étapes demandées sont précisées dans l’annonce et dans le parcours sécurisé associé.
La candidature spontanée n’est proposée que si un parcours dédié, une information de confidentialité et des règles de conservation ont été validés. En l’absence de cette option, utilisez le formulaire d’une offre ouverte correspondant à votre profil.
La durée dépend du pays, de la finalité et du parcours concerné. Elle doit être indiquée dans la notice présentée au candidat et validée par les équipes RH et le DPO ; aucune durée générique ne doit être affichée à sa place.